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「SOZAI」を通して、ロック・フィールドの仕事とコダワリをお伝えします。
スペシャリスト達のリアルな声をインタビュー。
豊かな食の未来を届けるために、私たちが大切にしていること。

キャリア採用の考え方

新しい「そうざいビジネス」を切り開いていくチャレンジ精神のある方をお待ちしております。
1972年の創業以来、私たちは、中食業界のリーディングカンパニーとして「SOZAI」を確立する上で、他業界や他職種なども経験しているキャリア社員の視点や発想が必要不可欠と考え、キャリア(中途)採用に力を入れてまいりました。
様々な経験を積まれ、豊富なノウハウをお持ちの方を積極的に採用しながら、より一層ダイバシティ(多様性)のある組織風土を形成していきたいと考えています。
弊社の理念・価値観を深く理解し、同質化しない個性と感性をもって、新しい「食ビジネス」を切り開いていくチャレンジ精神のある方をお待ちしております。

採用担当者からのメッセージ

キャリア社員の異文化の風が、会社を刺激し、新たな発想を生んでくれる。
私たちの会社には、様々な業界や職種から転職し、活躍している社員が数多くおります。
そういったキャリア社員の異文化の風が、会社を刺激し、新たな発想を生んでくれます。
今後も成長が見込まれる中食業界の中で、私たちが挑戦している「食ビジネス」は、まだまだ未知数ですので、ぜひ一緒にその可能性にチャレンジしてください。
株式会社 ロック・フィールド
人事部
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